Emprego: Empresas vigiam candidatos na web

Há muito tempo, as empresas vêm utilizando os registros de antecedentes criminais, informações sobre situação de crédito e pesquisas no Google e LinkedIn para investigar o passado de candidatos a um emprego. Agora, algumas estão exigindo que os candidatos também tenham seus antecedentes checados no campo da mídia social. A Social Intelligence, uma empresa recém-criada, …

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